• PARIS
  • GOLD USD / Year
  • Salaire indicatif: GOLD
  • Type de contrat: cdi

RESPONSABLE DEVELOPPEMENT PRE COLLECTION – F/H

RESPONSABLE  DEVELOPPEMENT PRE COLLECTION  – F/H

Depuis plus de cinquante ans cette Maison de couture parisienne s’illustre par une démarche originale qui, pendant depuis plus de trente ans, a nourri l’univers le plus inventif de la mode et influence encore les plus grands stylistes aujourd’hui.

Aujourd’hui, la Maison renaît sous la forme originale d’une ‘start-up couture’ : une petite structure à taille humaine où chacun porte ses projets avec un large éventail de responsabilités.

La Maison recrute et reconnaît la diversité de tous les talents, en sa qualité de Responsable Développement Pré-Collection, le (la) Salarié(e) a pour principales responsabilités :

 
 

·      Assurer la réalisation du plan de collection et les documents de suivi tout au long du process de développement.

·      Conseiller et choisir avec la production et la DO, les partenaires les mieux adaptés à la collection et en ligne avec la politique de prix et d’industrialisation dans un objectif « design to cost »

·      Confier les pièces à des fabricants qui assureront le développement de collection ainsi que la production.

·      Participer à la définition des groupes produits finis ou produits à façon avec le merchandising et la production.

·      Assurer le référencement des produits de sa catégorie (références et nomenclatures dans PLM)

·      Accompagner l’exploitation de l’outil informatique

·      Gérer les lancements des prototypes en fonction du calendrier d’essayage, assurer les dates de livraison fixées.

·      S’assurer de l’arrivée des matières et fournitures.

·      Etroite collaboration avec les équipes achats (délais, prix, entretien, compo, etc)

·      Saisir les lancements des prototypes et des finaux sur plm dès lancement des premiers protos.

 

o   Mise à jour suite aux réunions et modifications demandées.

 

·      Réaliser des points réguliers d’avancement opérationnel avec la coordinatrice de collection. reporting

·      Suivre la mise au point des produits et la faisabilité avec les designers et les fabricants

·      Répondre au plus près aux demandes artistiques tout en assurant une réalité de porté, de qualité et en pilotant le pricing

·      Être au courant des nouvelles techniques et force de propositions.

·      Participer aux essayages, prendre les notes nécessaires et transmettre les commentaires d’essayages aux différents acteurs.

·      Veiller à la justesse des fiches techniques, des nomenclatures et de leurs mises à jour.

·      Assurer les dates de livraisons dans les deadlines fixées.

·      Réceptionner et contrôler (qualité et quantité) les prototypes de la nouvelle collection

·      Suivre et respecter le budget donné, alerter coordinatrice de coll lorsque nécessaire. Créer les enveloppes de coût et Traiter les factures.

·      Préparer les informations à transmettre pendant la pré-industrialisation, la normalisation et la revue de détails à l’équipe de production

 

 

o   Gérer les problèmes et apporter des solutions pour une passation de collection à la production maitrisée.

 

·      Assurer une bonne transition des informations lors du passages des modèles à la production

·      Contribuer à la résolution et à l’arbitrage des problèmes de qualité en norma et TDS

 
·      Collaborer avec l’équipe merchandising produit sur des simulations de prix en cours de développement et sur les prix finaux.

·      Piloter le bon positionnement des modèles par rapport au plan de collection

·      Participation au pricing final

·      Fournir les analyses et réflexions nécessaires à la préparation du brief de collection, à l’argumentation produit.

·      S’assurer de la disponibilité de ses pièces lors des briefs de ventes, des shoots et de la préparation du visual merchandising showroom.

·      Renseigner dans PLM et en collaboration avec l’équipe merchandising tous les éléments produits servant à la commercialisation (caretag, grille de taille, étiquette, packaging si besoin etc)

·      Etre un relai en interne sur les caractéristiques du vêtement

·      Gestion et coordination des lancements de doublons presse.

 

 

Profil

 

Formation et niveau d’expérience requis :

Ecole de commerce ou Mode, vous êtes spécialisé(e) et avez déjà une forte expérience dans une maison de luxe (minimum 8/10 ans).

Qualités requises :

-Grande capacité de travail dans un environnement exigeant ;

-Excellente connaissance du milieu du luxe ;

-Esprit d’équipe essentiel.

-Sens de la communication et qualités relationnelles ;

-Réactivité, autonomie, polyvalence et ponctualité.

Langues :

-Excellent niveau d’anglais et de français indispensable.

-Une troisième langue serait un plus.

Informations complémentaires :

Sens du produit Mode & Couture.

 

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