Notre client recrute et reconnaît la diversité de tous les talents.

En sa qualité de Chef de Produit Eyewear , le (la) Salarié(e) ou Consultant(e) a pour principales responsabilité la gestion de l’ensemble du cycle de vie de l’entreprise , détaillé comme suit :

Principalement sur les catégories Optique & Solaire

ANALYSE DES VENTES :

·      Monitoring, analyse et préconisations des ventes lors des campagnes de vente

BENCHMARKING :

·      Suivi des lancements des marques concurrentes, analyse des tendances en lien avec le merchandiser Eyewear.

PLAN DE COLLECTION :

·      Suivi des briefings du Directeur Artistique, des plans de collection, des prix cibles et du planning de la phase créative

·      Communication régulière et après chaque séance avec la coordination de l’équipe Créative pour mise à jour des boards, déroulants et documents de suivi.

·      Présentation du plan de collection à l’équipe de production et/ou Bureau d’étude.

DEVELOPPEMENT PRODUIT :

·      Présentation des choix fournisseurs à la direction artistique

·      Suivi et mise au point du développement produit en veillant au respect de la qualité, des délais de développement cf planning et des prix cibles.

·      Gestion de la relation fournisseur

·      Relation avec la direction artistique pour présentation de prototypes

·      Revue des fiches techniques

·      Alertes et reporting à la coordination commerciale

·      Gestion de la PLV liée au produit

·      Gestion des catalogues (Commerciaux et électronique)

·      Assistant & PCVRR (Personne en charge de veiller au respect de la réglementation)

MATIERES ET COMPOSANTS :

·      Pilotage du brief à l’équipe achat – collection & commerciale

·      En collaboration avec le bureau d’étude lors de réunions de suivi préparées, respect du planning de développement, du budget, de la qualité

PILOTAGE DES BUDGETS DE DEVELOPPEMENT :

·      Suivi budgétaire / alertes et arbitrages

·      Négociation des prix avec les fabricants en lien avec les objectifs de marge

PREPARATION DU COSTING

·      Préparation du tableau de costing

·      Négociation avec les fabricants

·      Présentation en pré costing à l’équipe de production

PASSAGE DE RELAIS AVEC LA PRODUCTION :

·      Elaboration des fiches nomenclatures (PLM) et revue de détail

·      Normalisation et revue des fiches techniques

                                                                               PROFIL

Formation et niveau d’expérience requis :

Ecole de commerce ou Mode, vous êtes spécialisé(e) et avez déjà une forte expérience dans une maison de luxe (minimum 4/5 ans d’expérience).

Compétences comportementales requises :

-Grande capacité de travail dans un environnement exigeant   

-Esprit d’équipe essentiel.

-Sens de la communication et qualités relationnelles 

-Réactivité, autonomie, polyvalence et ponctualité.

Langues :

-Excellent niveau d’anglais et de français indispensable.

-Une troisième langue serait un plus.

Informations complémentaires :

-Sens produit.et instinct artistique