Parce que recruter un collaborateur est un acte fondateur qui nécessite du temps et de l'investissement, Phenix Influence vous propose une offre totalement innovante sur la base d'un audit des forces humaines présentes au sein même de votre entreprise, nous détectons les potentiels, assurons les formations nécessaires et en cas de besoins spécifiques, mettons en oeuvre un processus de recrutement en externe
Nous vous proposons de recruter directement jusqu’à 5 collaborateurs Top/Middle Management et plus si besoin en fonction du budget alloué à notre département Conseil RH /Formation.
Pour vos besoins de recrutements externes autres que Top/Middle management, nous évaluerons ensemble un budget forfaitaire annuel ou un forfait personnalisé qui bénéficiera également de notre Garantie 100 % Satisfait.
Former ses collaboratrices et ses collaborateurs et l´une des clés pour augmenter ses ventes, réduire ses couts, optimiser les relations en internet, accroire la motivation des équipes de vente et favoriser un climat de travail efficace et prospère.
Votre problématique est double : maintenir un haut niveau d´exigence sur un marché fortement concurrencé en plein renouveau et parvenir a un équilibre entre vos impératifs de résultat et les valeurs d´excellence véhiculées par votre Maison.
Notre expérience dans l´univers de la mode et du luxe et ses enjeux tant quantitatifs que qualitatifs nous a conduis à vous proposer l´offre suivante qui répondra a l´ensemble de vos besoins RETAIL et WHOLESALE100 % Satisfait.
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