recrutement

Recrutement

Phenix Influence est le cabinet de recrutement spécialisée dans le luxe qui propose à ses clients et à ses candidats un accompagnement sur mesure loin des standards classiques du recrutement.

Le recrutement : une décision majeure pour croître

Chez Phenix Influence, le recrutement est notre cœur de métier. Nous n’avons jamais changé notre ligne de conduite depuis notre création en 2007. Une ligne tracée par une philosophie simple et efficace : Valoriser l’humain dans le triptyque : employeur -cabinet & collaborateur. Le recrutement réussi, c’est un mariage parfait entre les valeurs humaines du candidat et celles de son futur employeur. Cela requiert une connaissance pointue des attentes, objectifs et valeurs du futur employeur mais également du plan de développement personnel du / de la candidat(e).

Nous avons la conviction que choisir ses équipes est l’une des décisions les plus importantes pour la croissance d’une entreprise. Votre développement passe aujourd’hui par l’attraction et la fidélisation des meilleurs potentiels. Recruter un collaborateur est un acte fondateur qui nécessite du temps et de l’investissement.

Recrutement interne

Recrutement interne

Il n’est pas toujours acquis que la bonne ressource soit en dehors de l’entreprise. Sur la base d’un audit des forces humaines présentes au sein même de votre entreprise, Phenix Influence détecte les potentiels, et vous propose une short liste de candidats profilés par rapport à votre demande.

Notre cabinet de recrutement est également un organisme de formation reconnu sur les marché français* (certifications, diplômes etc). Dès lors nous pouvons également vous accompagner sur la montée en compétences de ces potentiels détectés en interne. Indispensable lorsque les ressources en interne sont insuffisantes.

Recrutement externe

Les différents facteurs

Plusieurs facteurs peuvent en être à l’origine :  une croissance rapide de l’entreprise, des candidats à fort potentiels en interne déjà exploité sur d’autres projets, une volonté de recruter en externe pour un apport de vision nouvelle, etc. Depuis plusieurs années Phénix Influence est distingué parmi les meilleurs cabinets de recrutement, et donc nous savons ce que les dirigeants actuels demandent. C’est pourquoi nous accompagnons nos candidats pour qu’ils obtiennent le poste qui réponds aux attentes du marché grâce notamment à nos tests d’évaluation de Soft Skills.

Test d'évaluation

Les résultats de ces tests garantissent l’adéquation parfaite du candidat présenté entre les compétences métiers nécessaire et leurs compétences comportementales. Notre process de recrutement est totalement sur mesure car nous effectuons ces évaluations en fonction du contexte particulier de chaque poste à pouvoir. Ainsi l’ensemble de nos recrutements sont garanti 100 % satisfait .

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